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      • Offre d'emploi : Chef de Projet programme Blue Train, « Formations initiale et continue pour le développement de la bio-économie bleue ».

      • Organisé par les membres du CMM

      • Offre d'emploi : Chef de Projet programme Blue Train, « Formations initiale et continue pour le développement de la bio-économie bleue ».
      • Offre d'emploi : Chef de Projet programme Blue Train, « Formations initiale et continue pour le développement de la bio-économie bleue ».
      • Catégorie : A+
        Corps : Ingénieur de recherche
        BAP (le cas échéant) : BAP J
        Emploi-type (le cas échéant) : J1A41

        Les activités qui composent la fiche de poste sont appelées à évoluer en fonction des
        connaissances du métier et des nécessités de service

        Qui sommes-nous ?
        Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018
        par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC.
        Déployant ses formations auprès de 54 000 étudiants dont 4 700 doctorants et 10 200 étudiants
        étrangers, elle emploie 6 300 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900
        personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 670
        M€.
        Sorbonne Université dispose d’un potentiel de premier plan, principalement situé au coeur de
        Paris, et étend sa présence dans plus de vingt sites en Île-de-France et en régions.
        Sorbonne Université présente une organisation originale en trois facultés de lettres, de sciences
        & ingénierie et de médecine qui disposent d’une importante autonomie de mise en oeuvre de la
        stratégie de l’université dans leur périmètre sur la base d’un contrat d’objectifs et de moyens.
        La gouvernance universitaire se consacre prioritairement à la promotion de la stratégie de
        l’université, au pilotage, au développement des partenariats et à la diversification des ressources.


        Présentation de la Direction :

        La Station biologique de Roscoff (SBR) est un centre de recherche et d'enseignement en biologie
        et écologie marines. Elle est sous la double tutelle du CNRS (Centre National de la Recherche
        Scientifique) et de Sorbonne Université. La Station biologique possède un triple statut :
        - Fédération de recherche CNRS (FR2424), créée le 1er janvier 2002
        - Ecole interne de Sorbonne Université (El n°37, UFR 937)
        - Observatoire océanologique de l'Institut National des Sciences de l'Univers (OSU).

        A ce titre, les activités de la SBR s’articulent autour de 5 missions principales :
        • La recherche en biologie et écologie marines ;
        • L’enseignement supérieur, la formation continue et la diffusion des connaissances ;
        • L’observation à long terme des environnements et écosystèmes côtiers ;
        • L’accueil scientifique et pédagogique ;
        • Le transfert de connaissances au service du développement du territoire.

        Au sein de la SBR, la FR2424/EI937 regroupe les services communs mutualisés (100 agents) pour
        l’ensemble des unités de recherche du site (UMR 7144, UMR 8227, UMI 3615 et USR 3151
        regroupant 300 personnes sur site). Ces services sont également ouverts à la communauté
        scientifique nationale et internationale dans le cadre de sa mission d’accueil pédagogique et
        scientifique, à travers en particulier le programme EMBRC-Fr.

        Elle se compose de 13 services communs :
        Accueil, Financier (SF), Centre de Ressources Biologie
        Marine (CRBM), Communication – Médiation – Editions Scientifiques (COMEDIS), Enseignement et
        Accueil Scientifique (SEAS), Informatique et Bioinformatique (SIB), Patrimoine et Logistique (SPL),
        Mer, Observation, Relations internationales, Secrétariat direction et Ressources Humaines (SDRH),
        Valorisation, Projets transversaux.

        La Station biologique est aussi un centre de conférences qui met à disposition de la communauté
        scientifique, les infrastructures nécessaires à l’organisation de conférences nationales et
        internationales.

        Localisation : Roscoff (Bretagne – Finistère Nord)

        Mission :
        Le programme Blue Train, « Formations initiale et continue pour le développement de la bio-économie
        bleue », est un programme soutenu par le programme d’Investissements d’Avenir. Coordonné par la
        Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université, ce programme vise (1) à construire une
        nouvelle offre de formation initiale et continue qui répondent aux enjeux de développement des
        biotechnologies marines sur le territoire breton, et (2) à sensibiliser un vaste public aux enjeux liés
        au milieu marin. Il fédère 24 partenaires différents : 4 établissements d’enseignement supérieur, 2
        centres de formation par apprentissage, 1 organisme paritaire de collecte agrée et 17 entreprises.
        La personne recrutée sera placée sous l’autorité de la Station Biologique de Roscoff, et devra assurer
        la complète coordination du programme pour atteindre les objectifs pédagogiques et financiers fixés.

        Activités principales :
        - Assurer en local la coordination administrative et financière du projet en interactions étroites
        avec les services centraux ad hoc de Sorbonne Université, dont la Direction de la Formation, de
        l’Insertion professionnelle et de la Vie Etudiante de la Faculté des Sciences et Ingénierie qui est
        la direction référente en matière de partenariats pour les projets de formation.
        - Assurer en local la coordination administrative et financière du projet en interactions étroites
        avec les partenaires privés et publics, parties prenantes du projet.
        - Animer, coordonner et piloter les relations entre partenaires dans l’analyse prospective des
        besoins en formation des entreprises dans une logique de réseau
        - Coordonner l’équipe projet mise en place à la Station Biologique de Roscoff dans le cadre de
        Blue Train
        - Assurer le suivi des différentes instances de gouvernance du projet (conseil stratégique, comité
        de pilotage, bureau)
        - Mettre en place une veille sur les besoins en formation des entreprises en relation avec les
        services de formation continue et les partenaires impliqués dans la mise en place de formations
        nouvelles
        - Rechercher de nouveaux acteurs dans une logique de pérennisation des activités
        - Accompagner la mise en oeuvre et l’analyse de l’évaluation des dispositifs de formation dans un
        processus qualité
        - Assurer la promotion du projet auprès des acteurs institutionnels (rectorat, pôle emploi, etc…)
        et représenter le cas échéant la Station Biologique de Roscoff

        Encadrement : OUI

        Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez être amené à dispenser des formations internes en lien avec
        votre expertise métier.

        Connaissances et compétences*

        Connaissances requises :
        - Connaissances de l’organisation et du fonctionnement des établissements d’enseignement
        supérieur
        - Connaissances des dispositifs de formation initiale et continue
        - Méthodologie et conduite de projet
        - Cadre légal et déontologique
        - Connaissances budgétaires
        - Technologies de l’information et de la communication
        - Outils numériques dédiés à la formation
        - Connaissances de l’environnement et des réseaux professionnels.

        Savoir-faire :
        - Savoir piloter un projet de formation
        - Savoir animer un réseau partenarial
        - Savoir encadrer et piloter un groupe de travail en fonction d’un objectif fixé et présenter les
        résultats opérationnels
        - Assurer un rôle de conseil ou d’aide à la décision auprès des porteurs de projet
        - Savoir déléguer et évaluer
        - Savoir structurer et rédiger des rapports, documents de synthèse, etc….
        - Avoir de bonnes qualités rédactionnelles
        - Capacité à définir des indicateurs de suivi et à analyser les résultats
        - Avoir une connaissance réglementaire d’une convention cadre
        - Savoir représenter l’établissement
        - Concevoir une action de communication

        Savoir être :
        - Vision stratégique des enjeux
        - Organisation et grande rigueur : respect des délais, des procédures et du cadre réglementaire
        - Sens de l’analyse et force de proposition
        - Capacité au dialogue, à la communication et à la négociation
        - Capacité d’adaptation

        CONTACTS
        Eric Thiebaut
        eric.thiebaut@sb-roscoff.fr
        Tél : 02 98 29 25 31
        Laura Adam
        laura.adam@sorbonne-universite.fr
        Tél : 01 44 27 91 15

      • Publié le 26/03/2018

CONTACT :

Campus Mondial de la Mer - Executive Office
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Tel : +33 (0)2 98 05 44 51

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